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      敬業、勤奮、正直、正派

      Dedication, diligence, integrity and decency

      雅迪創始人——武燕玲堅信,市場競爭歸根到底是人才競爭

      因此,必須建立一支高素質的員工隊伍

      A GREAT TEAM!

      企業在較早的時候就健全了企業規章制度,制定了員工培訓規劃,嚴格企業內部管理。同時,不惜重金聘請管理咨詢公司為公司建立人力資源戰略,目的是為了吸納人才、培養人才,將企業發展目標與員工實際利益掛勾。

      使員工在實現企業目標的同時,也實現個人的自身價值,構造企業與員工的命運共同體,員工和企業共同成長。

      我們把雅迪成員的標準定義為:

      目標明確、全力以赴

      卓越的工作才能

      強烈的求知欲

      良好的溝通能力

      主動性和創造力

      敬業、勤奮、正直、正派

      自信、堅忍不拔

      與他人融洽合作

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